Glenns Studieblogg

Att ha en tydlig strategi för hur man ska ändra sig och vad som ska bli en ny riktning att gå i är att också veta vad som ska göras för att det sen ska bli av. man kan behöva på ett företag lite assistans för att komma fram till vad som är ens väg att gå för ett nytt företag eller för ett som kört fast lite och ska ta sig ur gamla hjulspår.

Det är tal om ett bättre förändringsarbete som då kan tecknas som att du eller ni ska veta era nya mål och vägar att nå dit. Kanske hur man ska förändra rutiner att arbeta på, synas på eller vart man ska vara när man arbetar och vilka nya saker man kan erbjuda sina kunder. Nya kunder att fånga in som blir intresserade av en och jag gissar att det finns de som vill förändra på sig själv med i processen och kanske lägga om sina metoder att tala till folk på som chef. Det enda som krävs är lite bättre utbildning på området så att man sen kan se att det ger resultat och då är man med i matchen igen så klart

Det finns de som älskar skolanoch utbildning. De som tycker om
att lära sig nya saker och det kan vara om allt och sen finns de de
som vill läsa enligt intresse. Det kan vara de som är noga att läsa
saker de har nytta av andra för att de gillar vissa ämne mer än
andra. Det kan vara de som är kurs efter kurs att medverka på
vilket gör att man vill hela tiden läsa ännu en kurs och skriva en
uppsats, göra en masters efter en kandidatexamen, fortsätta och
doktorera i ett ämne och forska och blir man vuxen någon gång kan
du räkna med att folk kommer fråga.

När ska du skaffa dig ett jobb? Väx upp männska.  Jag
gissar att det är ord som folk i skolan får veta fast är det som
att det idag finns fler äldre i skolan som dels läst länge och
aldrig haft fast jobb dels de som haft jobb länge och ska skola om
sig för att de vill eller kanske för att de förlorat sitt arbete
och måste göra nått för att få ett nytt jobb i en annan bransch.
Alltid bra att vara nischad på något som inte alla är nischade inom
eller som det finns jobb inom men också att vara bredd och öppen
för förslag inom det mesta. Att visa att man har många strängar på
sin lyra och för det kan man behöva jobba och slita hårt med att
lära sig inom olika områden.

Om jag vore den som läste mycket skulle jag till sist fundera på
mitt CV att det bara är fullt med kunskap och sen ingen erfarenhet
fast jag är 30 år. Undrar inte en arbetsgivare varför man inte vill
arbeta utan bara skaffa sig ny kunskap? Men vad vet jag som är
21…..

En och en kan man dela upp ett lag i där vissa är så att säga nyckelspelare för att de har erfarenheten eller kanske de har viljan, kunskapen, hungern och rutinen. De som gör ett bra jobb men inte mer eller som tappat sugen på gamla dar.

De som ska lära sig finna sin roll i en grupp och det kan krävas att man tar sig an dem en och en och gör en koll på vad för individutveckling och utbildning som krävs för att laget ska bli än bättre som en grupp

Ett team ska bli bättre på allt om man får som ledare av detta välja. Vissa behöver nog öva på att enas, hjälpas åt och tänka som ett lag och då skickas de på en sorts teamutveckling eller utbildning där de lär sig samarbeta och jobba som ett lag och att alla ska vara enade för att lyckas är ju att inse att det måste till kompromisser för att det ska gå vägen.

Hur hade de annars löst problemet? Om en bestämmer så är det inget lagsamarbete eller hur? Det vet vi alla om

På kurs är det oftast valfritt att medverka eller ej och de kan vara en del i en obligatorisk utbildning men också att man skriver upp sig för en under några dagar för att snabbt motivera en som på en ledarskapskurs.

Det vet jag folk som går för att de vill sen bli ledare eller så är de nya på jobbet och ska bli bättre och gamla rävar går på detta för att de ska hänga med i utvecklingen säger de

Var mans jobb som ledare är att föra oss andra framåt. jag tror inte jag har takterna av en ledare i mig men det kan också bero på att jag inte har erfarenheten eller kunskapen inom något som jag känner att jag kan leda andra i. Det måste man har för att lyckas tror jag oavsett om det är för ett företag eller ett lag eller kanske som motivation åt andra i rollen som lärare. Ni har ju sett Döda poeters sällskap hur en enda lärare kan förändra allt och det måste vara magnifikt att få göra en sådan påverkan på folk även om det inte behöver vara i så stora omfattningar så klart.

Det kan man ju tänka sig att det finns andra som är ämnade för som kanske bättrat på och jobbat med sitt utvecklande ledarskap bland annat på utbildning eller under en kurs.

Livets planer för den som läser vidare är vitt och brett som gör
en skillnad kring hur man ska lyckas med det man läst och få ut det
i mer än en examen. Det innebär att man kan få en utbildning som
leder en till ett jobb också. Det innebär att man ibland ska läsa
saker som man måste kunna för att få jobb och kanske inte bara det
som är kul.

Tyvärr är livet så att inte allt är kul och vi får lära oss det
den hårda vägen som små och sen blir det ett måste att ha perioder
när livet är tuffare för att vi ska lära oss och ta oss igenom de
svåra bitarna också

Flygmekaniker är ett yrke med utbildning som innebär att man kan veta hur ett plan är uppbyggt och åtgärda fel som göra nytt och vara de som är bakom planens avfart och som reparerar. det finns vissa som gillar att vara hjärnan bakom planen som får dem att rulla ut på landningsbanan var dag.

Jag gissar att det är ett ansvar som heter duga för är något fel lär de få veta det och kanske inte alla gånger medan planet är på marken om man har fått riktig otur på jobbet

En flygutbildning kan ge dig vingar och liksom lyfta dig från marken på mer än ett sätt. Det behövs dock ett säkert öga som ska flyga en maskin från en plats till en annan och vara säker på sig själv liksom veta vad som är rätt och fel är att läras till en när man kommer in på önskad utbildning.

Den kan i sin tur vara för de som ska arbeta som pilot eller att man är den som bygger planen eller kan allt om dess teknik som jag vet man får lära sig nere i Klippan.

Att vara redo att lyftas till nya nivåer och bli bättre på det man redan har ett intresse av är ett måste när man ska vara en del av en sådan utbildning och det ska man veta om innan

Mannen och kvinnan kan som ledare bli minst lika bra men det handlar om vilken sorts ledarutveckling man genomgått för att det ska bli just så bra som man räknat med för att gruppen eller arbetslaget ska känna sig trygga och säkra med sin ledare.

De ska lita på denne och veta att denne sitter med svaren, råd och riktningen liksom motivationen och de raka beskeden. De tar ansvar och vet om att de måste göra det som ingen annan gör nämligen sticka ut hakan allt som oftast.